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台州伟博人力资源开发有限公司
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公司简介
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  台州伟博国际人力资源开发有限公司是2008年成立的一家以企业管理咨询、人力资源外包服务、高级人才猎头、劳务(人才)派遣、后勤管理服务为主营业务的专业化服务公司。公司依托原台州百度人力资源集团公司的专业管理背景和人才优势,由多位具有硕士学位的资深企业高管与人力资源经理投资和管理。凭借对多年企业管理咨询与人力资源服务经验的总结与提炼,创造力摸索出了一套完善的服务体系和管理流程,为众多世界500强企业、上市公司寻聘了近千名高级管理人才和专业技术人才,管理派遣员工1.3万人次,提供了有效的现场管理、人力资源整合及培训方案。
  历经十年的风雨锤炼,伟博秉承“开拓进取,创新服务,精益求精”的理念,致力于成为世界一流的管理咨询与人力资源服务供应商。通过严格质量审核体系和完善的项目后续服务体系,确保向客户提供符合企业实际、可操作的管理咨询与人力资源服务方案,成功地帮助客户实现了战略转型和管理升级。
*台州伟博团队*
  台州伟博拥有一支阵容强大、经验丰富、高效务实的管理咨询专家和人力资源专家队伍,专家资源包括深谙企业管理理论并不断进行前沿探索的知名教授学者和具有丰富管理实践经验的企业高层人员,也包括来自行业内知名猎头公司的高级顾问,企事业单位总裁、副总裁、总经理、副总经理等兼职的外援团队,并与香港和国内多家专业人力资源公司、顾问公司保持着紧密的战略联盟合作关系。对中国文化和国内各企业现实情况有深刻的认知。
*台州伟博服务领域*
  一、企业管理咨询服务: 为企业提供发展战略、内部运营系统、企业变革管理三个层面的咨询服务。 为企业提供战略规划、战略实施以及战略提升的综合方案,并集中关注企业核心竞争力、企业变革战略与国际化发展战略的战略制定、计划实施以及保障体系建设。 二、人力资源服务:为企业提供专业的人力资源咨询、人力外包、高级人才猎头、后勤配套管理服务;提供基于企业发展目标、符合企业发展战略要求的人力资源管理体系,帮助企业建立以人才为核心的竞争优势,为快速发展企业提供从人力资源开发计划、培训体系设计、岗位与招聘管理、能力测评与职业发展规划体系、薪酬激励、绩效管理到人力资源管理信息系统建设、高级人才猎头及人力资源外包的全方位人力资源服务。 三、企业信息化服务:伟博针对企业实际,提供管理与IT相结合的全面系统的解决方案,设计内容包括IT战略规划、业务流程优化、关键IT系统实施、信息门户建设与内容管理以及网络安全等。
*台州伟博人才派遣优势*
  用人单位与伟博签订人才租赁协议,明确人才标准、人数、待遇等,通过伟博组织招聘、筛选、测评,将候选人名单交给用人单位,用人单位确定人选。伟博与租赁(派遣)人员签订劳动合同并办理有关手续,租赁(派遣)人员到用人单位就职后,根据用人单位提供的租赁(派遣)人员的工作表现,伟博发放薪酬。租赁(派遣)期满,伟博与用人单位协议续签或终止合同。对企业来讲手续简、见效快、风险少,也更规范。 1、人力资源配置市场化。2、增强企业竞争力。3。节约成本。 4.管理便捷。5.避免人才流失。6.减少人事(劳动)纠纷。7.机制灵活,吸引高薪人才。 8转移企业的风险。
*台州伟博战绩*
  台州伟博企业管理顾问公司已经为包括钱江集团、三友集团、玉峰集团、大元泵业、浙江大农实业、浙江三鸥、浙江利鸥股份、宝利特集团、浙江精艺管件、浙江大速电机、浙江泰隆商业银行、台州商业银行、工商银行、吉利集团、巨科铝业、浙江模具、本洲集团、中石油、三九医药、海正药业集团、三友囯际饭店、和平国际大酒店、耀达百货、锦江百货等在内的数百余家企事业单位提供了一流的管理咨询与人力资源服务,超过40%的项目来源于老客户,并在制造、快速消费品、货架、能源、房地产、医药、高科技等行业领域积累了丰富的经验。
*台州伟博理念*
  为保证向客户提供高质量的服务,台州伟博对公司的整体能力、管理顾问与人力资源专家的敬业精神和职业化程度提出了高标准的要求。秉承“开拓进取,创新服务,精益求精”的理念,用心做好每项服务,在实施中让企业真正体会到的实效。
*台州伟博愿景*
  台州伟博企业管理顾问公司集近十年管理咨询与人力资源服务经验,从经营哲学、管理思想、运营技术三个层面对企业进行了大量的研究、思考与探索,并希望这些研究与探索在服务客户、提升客户能力、创造客户价值的同时,与客户共同完善与提高。 在未来的管理咨询与人力资源服务中,台州伟博将一如既往的秉承“自强不息,与时俱进”之风范,不遗余力的帮助客户创造价值。努力做前沿管理理论的快速传播者、企业发展瓶颈的有效解决者、优秀管理人才的积极培育者、人才职业素质的有力提升者。
*台州伟博定位*
  做企业的智库:立足中国,面向世界,携手企业,共创佳绩。   建人才的基地:立足实际,面向未来,提升自我,追求卓越。
*台州伟博核心价值*
  简易中求成效,不易中求持久 ,变易中求发展。 易之含义有三:“简易”、“不易”、“变易”,代表全球企业管理的发展方向。全球企业正依托于制度化、规范化、标准化、信息化的“简易”路径而日益走向简单化管理。全球企业需坚守“不易”的追求效益、依靠诚信、面向市场的基本原则。全球企业要适应“变易”的经济时代,与时俱进,实现从管理理念、管理战略到管理方法与工具的适时变革。
*台州伟博使命*
  掌握全球商业革命进程、建立企业持续发展优势、促进人才提升职业素质、帮助人才获得更多机遇、谋求企业与人才和谐发展。
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